Возникла такая ситуация. Мой работодатель узнав о беременности! Понизил мне зарплату с 13000 до 10000 без какого либо предупреждения. Не сообщив об этом не мне не заведующей. Произошло все это в декабре месяце, в январе я этого не обнаружила по причине не полной зарплаты из-за больничного. Имеет ли право работодатель уменьшить зарплату узнав о беременности при том без какого либо предупреждения?

Об изменении условий трудового договора должны быть письменно предупреждены за два месяца. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Незаконное снижение зарплаты - Может ли работодатель уменьшить заработную плату при узнавании о беременности?

Мог ли работодатель без основания и без предупреждения уменьшить мне зарплату? Зарплата вся официальная.

Читать ответы (2)

Как правильно расчитывается коэффициент по зарплате для расчета пенсии?

Для расчета пенсии используется программа, где коэффициент по зарплате расчитывается так: берется моя зарплата за месяц делится на зарплату за этот же месяц по стране и так 24 или 60 месяцев, по каждому месяцу находится коэффициент, а затем находится среднеарифметическое число коэффициентов, которое является коэффициентом по зарплате и применяется для расчета пенсии. Читая закон, я вижу формулу зр/зп. Понимаю это так: сумму моих зарплат за 60 месяцев /60 и сумму зарплат по стране /60. Затем среднюю зарплату мою разделить на среднюю зарплату по стране. Кто прав? Если-я как мне отстаивать свои права. Какова средняя зарплата по стране за 1992-1996 гг.

Читать ответы (1)

Как решить проблему невыплаты черной зарплаты и возможные пути взыскания в суде

Мой работодатель выдает мне зарплату, поделив ее на белую и черную. Размер белой (официальной) зарплаты указан в трудовом договоре и составляет 10000 рублей, а остальная зарплата в среднем составляет 35000 рублей. Официальная зарплата выплачивается без задержек, тогда как черная зарплата не выдана даже за ноябрь 2015 года. Таким образом задолженность по черной зарплате составляет почти 5 месяцев. Подскажите, как заставить работодателя выплатить ее и если это не удастся, то как взыскать ее потом в суде.

Читать ответы (3)

Как добиться выплаты неофициальной зарплаты после увольнения?

Ситуация такая: 1.5 года работал в компании, оформлялся на серую зарплату (часть а карту – это официальная, часть в конверте – это неофициальная). После увольнения меня рассчитали полностью только по официальной зарплате. Причина увольнения: начались задержки зарплаты и когда задержка стала больше месяца, я уволился, но мне остались должны за 2 месяца зарплату в конверте. Есть ли варианты добиться от работодателя выплаты этой зарплаты? Есть ли смысл обращаться в СМИ с этой проблемой?

Читать ответы (6)

Если нет, то что мы можем сделать в данной ситуации?

Такая ситуация. Работодатель (бюджетное учреждение) понизил зарплату на 33% без предупреждения, мотивируя свое решение невыполнением плана... Насколько правомерно это решение. Если нет, то что мы можем сделать в данной ситуации? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как защитить себя от недобросовестного работодателя - советы и рекомендации

У меня ситуация следующая: устроилась на работу, работаю месяц, обнаружила многочисленные жалобы на работодателя, что после увольнения не выплачивает зарплату по три месяца, вешают недостачи которые возможно отсутствуют, еще не отдавала документы, устраивают на пол ставки зарплата 3900, черная еще вроде 13000, по факту макмимум 10000, как обезопасить себя от таких ситуаций? Сфотографировать график, грпфик начисления зарплат, кассовый журнал, и куда обращаться если что? подскажите пожалуйста.

Читать ответы (2)

Заголовок - Работодатель сократил зарплату всем сотрудникам, в том числе беременной сотруднице – есть ли это законно?

Работодать сокращает всем сотрудникам зарплату. В прошлом месяце урезали с 15000 до 10000, в этом с 10000 до 8500 руб. у меня беременность 4 месяца. Имеют ли они на это право.

Читать ответы (1)

Проблемы с задержкой и частичной выплатой зарплаты в организации - опытный сотрудник делится своим опытом

Работаю в организации около 6 лет, в этом году с января месяца директор задерживает зарплату, за январь февраль месяц. Выплачивает только типа как белую зарплату, часть от всей зарплаты. Но раньше таких проблем не было, вся зарплата выплачивалась во время на банковскую карту.

Читать ответы (1)

Задержка зарплаты на месяц - какие санкции предусмотрены для работодателя?

Сегодня 31 января. За декабрь зарплату нам не выдали. Последняя зарплата была 26 декабря (за ноябрь), т.е. больше месяца без денег. Можно ли применить какие либо санкции к работодателю?

Читать ответы (2)

Нарушение прав беременной работницы - работодатель не выплачивает серую зарплату и угрожает увольнением.

Работодатель захотел уволить, но узнав про беременность уволить не смог. Сказав при этом что полную зарплату платить не будет (зарплата серая), а будет платить только белую зарплату (белая 13 т. р.). Еще работодатель не заплатил серую часть зарплаты за 1 полный отработанный месяц сказав что если я напишу заявление по собственному желанию, то вторую часть отдадут, а если нет-то не (Очень обидно, потому что отработан был полный месяц). В данной организации работаю 10 месяцев. За 13 тысяч сами понимаете беременной полный рабочий месяц работать не хочется. Постоянно брать больничный невозможно. Срок 3 мес. Посоветуйте как лучше поступить в такой ситуации? Можно ли куда то пожаловаться на работодателя? Живу и работаю в Москве.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное снижение зарплаты - Может ли работодатель уменьшить заработную плату при узнавании о беременности?

Вологда - онлайн услуги юристов