Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить проблему с недостатком персонала в бригаде, если существующие члены не согласны с введением нового члена?

17.03.2014, 12:56
• г. Тюмень

В бригаде 2 человека, необходимо ввести 3-го для снижения переработки. Договор о коллективной материальной ответственности заключен с 2-мя членами, которые против введения нового члена.

Что делать? Причем не согласны ни с каким кандидатом.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Подпишите соглашение с третьим работником в виде приложения к основному договору.

Спросить

К чему такие трудные пути?

Пусть директор заключает с каждым договор о полной мат. ответ-ти и вводите столько рабочих, сколько нужно! С каких это пор работники решают за руководителя?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Кухтин Григорий Сергеевич
21.11.2014, 11:02

Ответственность работника за материальный ущерб без подписанного договора о коллективной материальной ответственности

Если не подписан договор о коллективной материальной ответственности у одного из работников бригады, при этом работники причинили материальный ущерб работодателю, как будет нести ответственность работник который не подписал?
Читать ответы (1)
Анна
25.03.2020, 13:16

Переход на коллективную материальную ответственность работников - условия и возможности отказа

Все работники на предприятии являются в соответствии с законодательством-материально ответственными. Были оформлены договоры о полной индивидуальной материальной ответственности. Теперь хотим перейти на коллективную, издаем приказ, нужно ли уведомить работников за 2 месяца до ее введения? (стоит ли рассматривать введение коллективной ответственности, как существенное изменение условий трудового договора), в договоре указано лишь условие о том что лицо является материально ответственным. И вправе ли работник отказаться от перехода на коллективную ответственность?
Читать ответы (1)
Алексей
20.11.2019, 11:22

Как отказаться от коллективной материальной ответственности в случае противодействия сотрудников склада и желания

Как отказаться от коллективной материальной ответственности на законных основаних, если сотрудники склада против этого, руководство только хочет ввести КМО, на данный момент у нас заключён договор о МО.
Читать ответы (1)
Светлана
27.11.2017, 15:38

Необходимость перезаключения договора о полной коллективной бригадной материальной ответственности при смене должности

Необходимо ли перезаключать договор о полной коллективной бригадной материальной отвественности если у члена Коллектива поменялась должность?
Читать ответы (2)
Герман Викторович
11.11.2014, 12:24

Определение необходимости инвентаризации при отсутствии одного члена коллектива

Нужно ли проводить инвентаризацию при коллективной материальной ответственности, если 1 человек (член коллектива (бригады)) уходит в отпуск или на больничный?
Читать ответы (2)
Галина
21.03.2016, 03:57

Должен ли работодатель перезаключить договор о полной коллективной материальной ответственности в связи с заменой

Договор о полной коллективной материальной ответственности был заключен в 2015 году. Состав коллектива 4 человека. 1 член коллектива выбыл (уволился) в конце 2015 года. Сейчас вводятся 2 новых члена коллектива. Работодатель хочет перезаключить договор. Один из работников отказывается. Прав работник, говоря, что он уже подписывал договор и новый подписывать не будет? Обязаны ли мы в этом случае как работодатель перезаключить договор о полной коллективной мат. ответственности?
Читать ответы (4)
Александр
20.05.2003, 19:07

Может ли заведующий магазином быть ответственным и индивидуально, и как член коллектива?

Ответьте, пожалуйста, на вопрос. По постановлению Минтруда с заведующим магазином работодатель подписывает договор о полной индивидуальной материальной ответственности, а с коллективом магазина – договор о коллективной материальной ответственности. Согласно типовой форме договора от коллектива этот договор подписывает руководитель коллектива (бригадир). Может ли это быть тот же самый заведующий магазином, с которым уже отдельно подписан договор о полной индивидуальной материальной ответственности? Получается, что заведующий несет ответственность и индивидуально, и как член коллектива.
Читать ответы (1)
Олеся
15.07.2008, 19:25

Могу ли я оспорить возмещение материального ущерба если был нарушен договор о коллективной материальной ответственности

Я работаю с материальными ценностями, нашим руководством был составлен договор о коллективной материальной ответственности, переданные нам ценности находятся на территории, куда есть вход личностям не входящим в группу лиц на которых возлагается материальная ответственность. Теперь с каждого члена бригады вычитается от заработной платы 30% в счет возмещения материального ущерба (утеря почтовых отправлений посылок) Могу ли я оспорить возмещение материального ущерба если был нарушен договор о коллективной материальной ответственности, и куда мне можно обратится?
Читать ответы (2)
Павел
24.03.2014, 19:25

Могут ли списать с зарплаты сумму за недостачу пакетов без договора о коллективной материальной ответственности?

Могут ли с меня и с моих коллег списать с зарплаты сумму, якобы за недостачу пакетов, при том, что никакого договора о коллективной материальной ответственности заключено не было, заключен только договор о полной материальной ответственности? И что делать в таком случае, если это не правомерные действия?
Читать ответы (1)
Анастасия
12.02.2020, 03:22

Коллективная материальная ответственность - правомерно ли повешение недостач на бригаду после инвентаризации в розничном магазине?

Прошла инвентаризация в крупном розничном магазине. Бригада порядка 25 человек, договор о полной коллективной материальной ответственности есть. Бригада не согласна с суммой недостачи, которую пытаются полностью повесить на них, при чем в розничных ценах. Законно ли это.
Читать ответы (1)