Наталья
18.12.2014, 15:00
Может ли работодатель уволить беременную за прогулы, не зная о ее состоянии?
Читать ответы (2)
Могу ли я расчитывать на двухнедельный оплачиваемый отпуск задним числом, что бы не было прогула в три дня?
Здравствуйте, Илья! На этот вопрос Вам может ответить только Ваш работодатель.
Спросить