Здравстауйте. У меня такая ситуация произошла. Я работаю техничкой второй месяц, убираю подъезды. Ходила каждый день на работу, но мой начальник говорит, что я плохо убирала дом. Завтра хочу подать зачвление на увольнение. За один месяц я получила зарплату, а за второй месчц еще нет. Я бы хотела узнать, могут они мне не выдать зарплату, из-за того что я плохо убирала. Но на самом деле я убирала нормально.

Не имеют право. Как они установили, что вы плохо мыли, каждый день проверяли? Если каждый день, то почему дисциплинарно не наказали? Если будут задерживать з/плату, то обязаны оплатить проценты в размере 1/300 ставки рефинансирования.

Вопрос о задержке зарплаты и ее связь с качеством уборки

Проблемы при увольнении - Что делать, если работодатель заставляет отрабатывать месяц после написания заявления?

У меня возникли проблемы при увольнении. Работаю начальником склада, трудовой договор с работодателем не заключал, заключил только договор о материальной ответственности, опыта работы на складе не было. Написал заявление на увольнение, начальник заставил отрабатывать заместо 2-х недель месяц. Мне придётся отрабатывать месяц потому что я боюсь не получить свою зарплату, официальная 11000 р. ,а получаю на руки 30000. И расчёт он не выдаёт в день увольнения, а растягивает на месяц, а то и на два месяца. Заявление начальник мне уже подписал по собственному увольнению. Что мне делать, отрабатывать месяц? Если не отработаю месяц, могу ли я получить свои деньги в полном объёме?

Читать ответы (2)

Уборщику сократили рабочий день и уровень зарплаты - почему директор принял такое решение?

Я работаю уборщиком, убираю подъезды и убираю во двопе, директор сделал 6 часовой рабочий день, зарплата 5200 руб в месяц, убираю 4 подъездный пятиэтажного дома. Почему директор убрал 8 часовой рабочий день, что бы меньше платить зарплату.

Читать ответы (1)

Как решить проблему с невыплатой зарплаты и уволиться с работы со своевременной выплатой?

Хочу уволиться с работы. Работаю уже 6 месяц, зарплату не платят 2 месяца, проблема в том что меня до сих пор не оформили, говорят завтра каждый день. Как уволиться, но что бы при этом выплатили зарплату за отработанное время?

Читать ответы (2)

Необходима помощь - Как сохранить работу после инцидента со списанием мяса?

У меня такая ситуация, в феврале был на больничном, порезал палец на работе, сказал бытовая травма. В марте получил небольшую зарплату, а у меня семья. Я работаю с мясом, взял с работы мясо 1 кг. 700 гр.,но на проходной меня остановила охрана и обнаружила у меня мясо. Написали акт, забрали пропуск. Я на следующий день пошел к ген. директору объяснил ситуацию, он сказал напиши объяснительную, лишу премии на месяц. Всё хорошо, но начальник отдела службы безопасности, сказал пиши заявление на увольнение. Помогите, пожалуйста, скажите что делать, я не хочу терять работу. Кого слушать директора или начальника ОСБ. Какими должны быть мои действия.

Читать ответы (1)

Уборщик территории выживает с минимальной зарплатой в 5.400 рублей в месяц - как сделать ее равной МРОТ?

Я работаю уборщик территории, я убираю пятиэтажный дом четыре подъезда, убираю двор. Зарплата 5.400 руб в месяц, директор сделал 6 часовой рабочий день, Вопрос как сделать зарплату мрот? Не живём а выживаем.

Читать ответы (2)

Можно ли выиграть дело против начальника за дискриминацию по беременности?

Я хотела бы узнать, я хочу подать в суд на начальника, я хотела бы узнать у меня есть шансы выйграть? После того как мой начальник узнал что я беременна, отношение ко мне сразу изменилась, он отправил по всем офисам информацию (чтобы они мне не в чем не помогали и не поддерживали), сказал что сделает все чтобы меня уволить, нашу с ним конфликтную переписку отправили по офисам (и он сказал что он меня ставит всем в пример) хотя я вообще об этом не знала... Каждый день скандалы, я каждый день на нервах, из-за этого у меня плохое самочувствие. Он сказал так будет до тех пор пока я не напишу заявление по собственному желанию на увольнение...

Читать ответы (1)

Начались конфликты с руководством школы и каждый день угрожают увольнением, имеют ли они право меня уволить?

Я работаю техничкой в школе, мне 54 года, никогда не было никаких нареканий по работе (выполняю все свои работы в полном объёме). На данный момент начались спорные вопросы по зарплате, т.к. зарплата стала повышаться, а у меня её стали снижать, без ведомых причин. Начались конфликты с руководством школы и каждый день угрожают увольнением, имеют ли они право меня уволить? В этом месяце (за сентябрь) у всего техперсонала снижена зарплата, и всем говорят, пишите заявление и увольняйтесь. А куда уволишься, если нет в деревне работы! Мало того что директор убрали нам премию за стимуляцию, хотя в договоре она есть, так ещё и зарплаты лишают! Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как получить зарплату при увольнении, если работодатель отказывается выплатить ее в день увольнения?

При увольнении не дают зарплату, начальник говорит выдаст зарплату в ближайший день зарплаты всех сотрудников а это через месяц, попросила дать зарплату в день увольнения по ТК РФ ст 140 но он ответит все выплаты производятся в соответсвии ЛНА компании, как быть в этой ситуации?

Читать ответы (5)

Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату и офис закрыт - ситуация и возможные шаги

Как поступить в следующей ситуации. Устроилась на работу, полтора месяца отработала и не получила зарплаты. Кроме того в один прекрасный день, приехав на работу как обычно, обнаружила, что офис закрыт, а охрана сообщила, что они съехали. Дозвониться до работодателя не могу, а у него моя трудовая и невыплаченная зарплата. Боюсь, что фирму могли ликвидировать. Отзывы клиентов говорят о том, что фирма - мошенник. Об увольнении мне никто ничего не говорил,

Читать ответы (1)

Как решить проблему с личной неприязнью начальника и постоянными шантажами на работе?

Личная неприязнь начальника, делаю свою основную работу хорошо, всегда приношу норму, (дополнительная работа (не основная моя), хождение по актам, по замене счетчиков, люди там не живут и он это знает) а начальник постоянно чем то не доволен, всегда пугает лишением премии (лишает считай каждый месяц) и шантажирует постоянно увольнением, дали 13 зарплату он и ей шантажирует, говорит что это тебе авансом. И говорит постоянно, что буду думать про увольнение, а увольнять не за что! Что мне делать? Над ним есть ещё выше директор, он то и дал 13 зарплату!

Читать ответы (1)

Вопрос о задержке зарплаты и ее связь с качеством уборки - нужно ли ожидать проблем?

Барнаул - онлайн услуги юристов

Проблемы при увольнении - Что делать, если работодатель заставляет отрабатывать месяц после написания заявления?

Уборщику сократили рабочий день и уровень зарплаты - почему директор принял такое решение?

Как решить проблему с невыплатой зарплаты и уволиться с работы со своевременной выплатой?

Необходима помощь - Как сохранить работу после инцидента со списанием мяса?

Уборщик территории выживает с минимальной зарплатой в 5.400 рублей в месяц - как сделать ее равной МРОТ?

Можно ли выиграть дело против начальника за дискриминацию по беременности?

Начались конфликты с руководством школы и каждый день угрожают увольнением, имеют ли они право меня уволить?

Как получить зарплату при увольнении, если работодатель отказывается выплатить ее в день увольнения?

Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату и офис закрыт - ситуация и возможные шаги

Как решить проблему с личной неприязнью начальника и постоянными шантажами на работе?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59