Надежда
14.03.2014, 13:41
Работник не подписывает дополнительное соглашение к трудовому договору, какие действия администрации?
Читать ответы (1)
Имеет ли право администрация применять какие либо санкции вплоть до увольнения, если работник не подписывает доп. соглашение к трудовому договору и при этом не объясняет причину своего нежелания?
Понуждать к заключению дополнительного соглашения к трудовому договору работника противозаконно. В РФ свобода выбора договора, сделки. Ранее был заключен трудовой договор, в котором указаны все условия, которые устраивали и работника и работодателя. Работник и работодатель равные стороны по Договору.
Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 432 Поиск Регистрация