Алексей
11.05.2004, 10:05
В государственном университете преподавателю с сентября 2003 года по апрель 2004 производили переплату по зарплате.
Читать ответы (1)
В прошлом году, в апреле месяце, меня перевели на другую работу внутри организации на 0,7 ставки. А зарплату продолжали платить ту же, т.е. полную ставку. В марте этого года заметили ошибку и решили вычесть переплату. Зарплату за февраль мне не выплатили-ушла в счёт переплаты. Я из-за этого уволилась и в бухгалтерии сказали, что расчёт и компенсацию за отпуск не выдадут. На сколько правомерны такие действия? И должна ли я выплачивать переплату, если это ошибка бухгалтерии?
Ваши трудовые права нарушены. Обратитесь в суд с иском и взыскивайте незаконно удержанные средства (см. ст. 1109 ГК РФ)
Спросить