Скажите законно ли это и что мне делать в данной ситуации, ведь новый мне не выдадут лет 5 ближайших...

• г. Москва

Здравствуйте. Интересует следующий вопрос, а точнее ответ нанего... Дело в том что я имею 2 форму допуска и фактическое ознакомление. Загранпаспорт хранится в ОК моего режимного предприятия. Каждый год для выезда к матери в Азербайджан оформляю разрешение на выезд. Загран паспорт оформляла сама через ФМС в 2010 году на 10 лет. Все нужные согласования с ФСБ и т.д. прошла успешно. Сейчас в связи с переменой места жительства вынуждена буду уволиться с прежнего места работы. Так вот на работе мне объявили что загранпаспорт они мне не отдадут и уничтожат его. Скажите законно ли это и что мне делать в данной ситуации, ведь новый мне не выдадут лет 5 ближайших... А у меня мама в Баку живет совершенно одна, ей 71 год, не дай бог что случится.... Я и съездить не смогу??? Спасибо.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Михаил
18.03.2018, 19:38

Последствия выезда в Южную Осетию без разрешения - возможные ограничения и их последствия

Нужна Ваша консультация. До ноября 2017 года являлся военнослужащим ФСБ России. Имел 2 форму допуска. В августе 2017, без соответствующего разрешения, выезжал в Южную Осетию по общегражданскому паспорту. В связи с этим в октябре 2017 был лишён формы допуска и в ноябре уволен с ограничением на выезд за пределы РФ на 5 лет. Заграничного паспорта не имею. Какие возможны последствия в случае моего выезда в Южную Осетию по общегражданскому паспорту. Спасибо.
Читать ответы (3)
Николай Владимирович
01.12.2014, 21:12

Ограничения на выезд за рубеж с двумя формами допуска к гос. тайне - права работника при увольнении

Имею 2 форму допуска к гос. тайне, которая накладывает ограничения на выезд за рубеж, но при этом я имею действующий загранпаспорт, который храниться у работодателя. Если я захочу уволиться, то работодатель должен мне его вернуть при увольнении или он его удержит у себя до истечения срока давности ознакомления с информацией? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Евгений Александрович
11.09.2014, 14:12

Как запросить копию допуска формы 2 у прежнего работодателя или ФСБ официально?

Имею допуск формы 2, уволившись с прежнего места работы не имею возможности забрать данный допуск, могу ли я запросить копию данного документа в ФСБ, или как то официально затребовать выдачу допуска у прежнего работодателя, что б этот запрос где то был зафиксирован и работодатель не смог отказать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Николай Владимирович
01.12.2014, 21:13

Ограничения на выезд за рубеж при наличии двух форм допуска к гос.тайне и хранении загранпаспорта у работодателя

Имею 2 форму допуска к гос. тайне, которая накладывает ограничения на выезд за рубеж, но при этом я имею действующий загранпаспорт, который храниться у работодателя. Если я буду увольнятся, то работодатель должен мне его вернуть при увольнении или он его удержит у себя до истечения срока давности ознакомления с информацией? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (3)
Павел
06.03.2014, 11:57

Вопросы о выезде за границу и подписании бумаг после предоставления второго допуска секретности

У меня такой вопрос: я закончил институт, в котором мне оформляли третий допуск секретности, устроился на предприятие, где мне оформили еще раз третий допуск секретности и отправили на рассмотрение в органы ФСБ документы о предоставлении мне второго допуска секретности, я решил уволиться с предприятия, с документами под грифом совершенно секретно не работал и не расписывался за них, загран распорт на руках, разрешен ли мне будет выезд за границу после увольнения, если допуск придет через месяц или два после увольнения? Если мне предоставят второй допуск секретности, могу ли я за него не расписываться и будет ли мне разрешен выезд за границу если мне его предоставят, но с секретными документами я не работал? И подписывать ли мне вообще какие-либо бумаги после предоставления мне второго допуска?
Читать ответы (1)
Яна
03.08.2007, 17:27

Перевод работника на новое предприятие - юридическая сторона и вопросы сохранения льгот

У меня на работе сложилась следующая ситуация: одну производственную линию выделяют в самостоятельное предприятие с новым ген. директором, юр. адресом. Работникам предприятия предлагают написать заявление по собственному желанию. Законно ли это? Возможен ли перевод работника с одного места работы на другое, без потери льгот (больничный – у всех стаж более 7 лет), по согласованию руководителей предприятий? Что делать работникам в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Ирина (Челябинсск)
18.02.2015, 19:49

Как ускорить процесс выезда из Казахстана в Россию с просроченным видом на жительство и разрешением на выезд

Я гражданин России имею загран. Паспорт и вид на жительство в Казахстане, 8 ноября 2014 года у меня кончился срок действия, сейчас хочу выехать обратно в Россию, но казахстанская таможня требует разрешение на выезд из Астаны, там его будут делать сказали 3 месяца, возможно как то ускорить процесс выезда из Казахстана в Россию?
Читать ответы (1)
Алина
23.03.2016, 12:10

Перенос отметки ВНЖ на новый заграничный паспорт - последствия и процедура

Загран и ВНЖ Здравствуйте ув. юристы. У меня сложилась такая ситуация: Срок действия загранпаспорта истек, там стоит отметка о ВНЖ до 2019 года, новый загран я сделала. Интересует вот какой вопрос. Как мне перенести отметку ВНЖ (вида на жительство) с старого загранпаспорта в новый? И какими будут последствия того, что старый загран уже не действителен?
Читать ответы (1)
Евгения
06.05.2017, 01:29

Неожиданный поворот - принятая на новую работу, оказалась на срочном договоре на декретное место. Как поступить в данной ситуации?

Сложилась ситуация: Я начала поиск новой работы, (в это время еще работая на старой работе) . Новую работу нашла, после собеседования и проверки, мне объявили, что я принята, осталось только уволится со " старой" работы... , что собственно прошло успешно, меня расчитали достаточно быстро, без проблем). И уже безработная я помчалась заключать новый договор, в котором обнаружила, что меня принимают по срочному договору на декретное место..., данный момент, работодатель от меня утаил, (я бы не согласилась, работу ищу постоянную и работодателю это говорила) и вот.. я стала перед выбором или работать на этом условии или быть безработной. Договор подписала, ну не оставаться же без работы. И что делать в данной ситуации, ждать увольнения?
Читать ответы (2)
Виктор
27.08.2018, 19:02

Допуск ФСБ к гостайне - влияние на возможность устройства на работу за границу

Мне ФСБ оформило допуск к гостайне 3 ей формы (самый простой). Но на службу по контракту я так и не попал по другим причинам, то есть допуск я не буду использовать в работе, он мне не понадобится. Сейчас хочу устроиться на работу с вахтами за границей - не будет ли препятствием вышеуказанное оформление допуска для подготовки документов для выезда за границу?
Читать ответы (1)