Наталья
19.08.2014, 02:41
Может ли работодатель удерживать работника приходящего на новое место работы, если увольнение не произошло в срок
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель (клининговая компания) требовать прекратить посещать работу раньше срока указаного в Заявлении об уходе, обьясняя это тем, что уже нашол работника заменяющего меня. Осталось отработать ещё две смены и хотелось бы их отработать. Имеет ли она на это право!?
Конечно, не имеет право требовать этого работодатель, отрабатывайте все что положено
Спросить