Медсестра офтальмолога в поликлинике сталкивается с низкой зарплатой и большой нагрузкой - как решить проблему?
Я работаю медсестрой офтальмолога в государственной поликлинике. Нас заставили подписать трудовые договора, где указан должностной оклад 2200 т. р., а со всеми остальными надбавками всего-5554 р. Теперь, из-за проводимой дополнительной диспансеризаци населения, меня требуют работать с 2-мя врачами целый день за ту же зарплату и без обеда. Просто издевательство какое-то. И ещё, с мая 2012 года вышел указ В.В. Путина за № 597., где говорится о 100% надбавке медсёстрам и 200% надбавке врачам, по сегодняшний день не произвели никакого перерасчёта и выплат. Нам сказали: Если не согласны с зарплатой указанной в трудовых договорах, увольняйтесь. А на моём иждивении несовершеннолетний ребёнок, которого я воспитываю одна, т.к. у мужа другая семья. Копию трудового договора на руки не выдают. Как быть в сложившейся ситуации? Спасибо заранее. С/у Рузанна.
Обращаться с жалобой о нарушении трудовых прав в гос.труд.инспекцию или прокуратуру. Лучше, если это будет коллективно.
Спросить