Что делать в случае смены названия фирмы и просьбы о написании заявления об увольнении во время декретного отпуска?
Числишься в фирме в декрете до полутора лет, хочешь остаться в декрете до трех лет, а заявления не писала. Узнала что фирма переименовалась и меня просят написать заявления об увольнении.
А как же мой декрет и непрерывный стаж?
Как правильно я должна поступить и какие заявления написать, подскажите, пожалуйста.
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пп. 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ). (ст. 261 ТК РФ).
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
И как тогда мне должны выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск?
