Должна ли я писать заявление или они должны уволить меня по сокращению.
Руководство коммерческой фирмы в которой я работаю 6 лет попросило написать заявление об уходе, мотивируя тем, что я плохо справляюсь со своими обязанностями, (а может хотят всех сократить потихоньку) хотя жалоб на меня за 6 лет не было. Должна ли я писать заявление или они должны уволить меня по сокращению. Если я не напишу по собсвенному желанию, боюсь они меня оставят работать, но выплачивать зарплату будут не полностью (5 т.р-белая), а черную зажимают. Помогите! Правомерны ли будут их действия?
P.S Уволить хотят после очередного отпуска-2 недели. Заранее спасибо.
Уважаемая Марина!
Конечно, Вы не обязаны писать заявление о прекращении трудового договора по собственному желанию. О предстоящем сокращении, равно как и об уменьшении зар. платы Вас должны письменно уведомить за два месяца. Но рычагов воздействия на работодателя для выплаты им неофициальной части зарплаты просто не существует. Можете, конечно, в налоговую пожаловаться, обычно телефоны доверия существуют в каждом городе.
Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация