Нарушение условий трудового договора - как защитить свои права при переводе на другую должность во время учебного отпуска

• г. Магнитогорск

Я работаю на месте декретника. С декабря по март находилась в учебном отпуске, по выходу из которого узнала о переводе меня на другую должность во время учебного отпуска (в связи с исключением из штатного расписания моей прежней должности). Ни уведомления, ни моего согласия никто не спрашивал. Декретника по всей видимости тоже перевели, и так же не поставили в известность. При переводе получается, что мои условия ухудшаются (0,5 ставки вместе 1) + внутреннее совместительство (отдельный трудовой договор не заключался) Что мне делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Ваш работодатель Вас куда-то перевел, то Вы теперь работаете на новой должности на трудового договора, заключенного на неопределенный срок. Но в принципе такие переводы без согласия работника не правомерны

Спросить

Магнитогорск - онлайн услуги юристов