Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволить пенсионеров без объективных причин с соблюдением законодательства? Возможно ли заключить срочные трудовые договора с ними?

28.03.2014, 10:10
• г. Москва

Наш работодатель хочет уволить некоторых пенсионеров (без объективных причин). Как это сделать по закону? Можем ли мы заключить срочные трудовые договора с ними?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

По закону - это предложить им уволиться по соглашению сторон выплатив приличную компенсацию.

Срочные ТД - только с их согласия.

Или организуйте сокращение штата. Уволите с законными компенсациями.

Спросить

За, это возможно и предусмотрено законом - ст. 59 ТК РФ, но сейчас это возможно только с их согласия. Или увольняйте по сокращению/соглашению

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги