Екатерина
21.01.2019, 12:52
Когда следует уволить временного работника, принятого на период отпуска по уходу за ребенком
Читать ответы (2)
Здравствуйте! помогите мне разобраться какую компенсацию должна я получить при прекращении срочного ТД. Я пришла работать на период временно отсутствующего работника. 22.02.2012г. Затем с 26.03.2013г по 30.04.2013г. я пошла в очередной отпуск за период работы с 22.02.2012г. -21.02.2013г. на 36дней. После отпуска я ухожу на больничный по беременности и родам с 30.04.2013г и затем с 17.09.2013г. пишу заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3х. лет. А 05.03.2014г выходит на работу основной сотрудник и со мной прекращают трудовые отношения. Какую компенсацию должна я получить?
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 429 Поиск Регистрация