Лев
11.05.2009, 21:31
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Читать ответы (2)
Работник инвалид 2 группы после химиотерапии, пенсионер. С ним заключен договор на 3 месяца. После уведомления о непродлении договора работник обратился с претензией. 35 часов в неделю не соблюдалось, т.к. работа сменная сутки через двое. Работника в письменной форме уведомили о его праве работать 35 часов в неделю. Заявления об отказе не было. Какие санкции может предъявить трудовая инспекция работодателю?
Какой договор ? Трудовой ?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация