Елена Ивановна
13.07.2006, 09:45
Имеет ли право руководство завода уменьшить оклад до 1100 руб. , ссылаясь на тяжелое материальное положение
Читать ответы (1)
В организацию я принята по бессрочному контракту в нем указан оклад 6000 рублей, имеет ли право администрация завода перевести меня на 1100 рублей /минимум/ в связи с тяжелым финансовым положением на заводе.
Уважаемая Елена!
Администрация завода не имеет права изменять существенные условия трудового договора, а заработная плата является существенным условием, если они письменно (под Вашу подпись) не предупредили Вас об изменении существенных условий не менее, чем за два месяца.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация