Совместитель требует компенсацию за неиспользованный отпуск после 2-летнего отсутствия на работе - как поступить в данной ситуации?

• г. Ханты-Мансийск

Совместитель не брал отпуск 2 года, и не сообщал когда у него отпуск по основному месту работы (у нас числился энергетиком на 1/2 ставки, но на работу не приходил вообще, только когда нужно было сделать какие либо согласования по энергоснабжению, ему начисляли и выплачивали зарплату независимо от его присутствия на работе). сейчас он увольняется и заявляет что мы должны ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Как быть в этой ситуации. Ведь по факту он все время получал зарплату, даже когда был в отпуске по основному месту работы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При чем тут отпуск по основному месту работы. Вы в данном случае обязаны компенсировать отпуск в расчете на 0, 5 ставки.

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов