Юрий Г.
21.03.2017, 16:12
Вопросы отпуска на двух работах - право отказа, независимость и ссылки
Читать ответы (4)
Совместитель не брал отпуск 2 года, и не сообщал когда у него отпуск по основному месту работы (у нас числился энергетиком на 1/2 ставки, но на работу не приходил вообще, только когда нужно было сделать какие либо согласования по энергоснабжению, ему начисляли и выплачивали зарплату независимо от его присутствия на работе). сейчас он увольняется и заявляет что мы должны ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Как быть в этой ситуации. Ведь по факту он все время получал зарплату, даже когда был в отпуске по основному месту работы.
При чем тут отпуск по основному месту работы. Вы в данном случае обязаны компенсировать отпуск в расчете на 0, 5 ставки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 430 Поиск Регистрация