Могу ли я забрать трудовую книжку после написания заявления на увольнение и должна ли я выходить на работу в понедельник?
Я устроилась на работу 24 января 2014 г испытательный срок 3 мес. написала заявление на увольнение 28 марта, заведующая уехала куда то.. и будет на работе якобы в понедельник я отдала заявление администратору по скольку график работы 2/2, я написала на второй день рабочей смены, далее у меня идут выходные и выходить нужно в понедельник. Подскажите пожалуйста нужно ли мне выходить на работу или я могу уже забрать трудовую? Все нюансы о выплате? И могут ли меня они заставить отрабатывать и выплачивать недостачу если в договоре есть пункт о привлечении работника к материальной ответственности в порядке, установленном законодательством, в саму инвентарезацию я не попала.
на испытательном сроке об увольнении работник должен предупредить работодателя за три дня. Если вы подали заявление 28 исчисление срока начнется с 29, соответственно дата увольнения будет 31 число.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация