Игорь Владимирович
05.05.2021, 16:15
Как поступить, если дата увольнения уже наступает, но приказ не пришел?
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Если увольнение военнослужащего по ОШМ затянулось на долгие лета, 14 дней прошло с момента подачи рапорта, 6 месяцев прошло с момента директивы ОШМ. Нарушены получается права человека определяемы КРФ и его насильно удерживают по вине просчетов и не расторопности структур и органов управления. Вопрос: Могут ли они еще требовать выполнения каких-либо задач если контракт вроде не кончился на бумаге? Хотя все вышеперечисленное говорит о его досрочном расторжении со стороны работадателя. И если контракт на бумаге кончился, могу спать спокойно, что завтра не вызовут, что-нибудь приказать?
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 432 Поиск Регистрация