Есть хоть какой то шанс получить денежную компенсацию, и потребовать правильное оформление трудовой книги?

У меня сложна ситуация, и я очень надеюсь на Вашу помощь.

Я два года работаю в представительстве сети магазинов, которые находятся в Екатеринбурге. Само наше представительство в Москве (осуществляли организацию доставки товаров, поиска новых поставщиков - работал с основания магазинов). Наш штат в Москве: два менеджера, секретарь, два водителя.

5 июля мы получили письмо по факсу за подписью владельца магазинов, что с 1 августа сокращаются должности менеджеров московского офиса с предложением занять аналогичные должности в г.Екатеринбург с сокращением оклада, что в принципе, не возможно. Письмо сохранено.

В связи с этим возникает вопрос, о денежных компенсациях, что можно ожидать? Плюс, я собирался в отпуск в августе, и начальник нашего отдела в Екатеринбурге знал о моих намерениях.

Сложность еще в том, что деньги передавались нам в конвертиках (передавали нам представители такого же московского отдела - представительства, но магазины, которые они снабжали, занимаются другим направлением, но владелец - один. Эти люди все оставлены, как и наш секретарь и водители). Только последние два месяца деньги отправлялись безналичным платежом (у меня своего счета нет, перечисления осуществлялось на счет моей жены), но вроде бы без пометки что это моя зарплата, просто - представительские или маркетинговые расходы - как то так.

Кроме этого, появились опасения за правильность оформления трудовых книжек (они находятся в Екатеринбурге), так как писали заявление на прием в одну юридическую компанию. А сегодня потребовали написать заявление на другую юридическую компанию с формулировкой: "прошу уволить в связи с сокращением отдела". Но говорят, что в трудовой уже написано " по собственному желанию".

Есть хоть какой то шанс получить денежную компенсацию, и потребовать правильное оформление трудовой книги?

Заранее благодарен за ответ.