Светлана
14.09.2010, 17:45
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Читать ответы (1)
Надо ли писать сотруднику, работающему по совместительству и временно, заявление при увольнении и печатать приказ. При этом запись в трудовую книжку, по желанию сотрудника, не производилась?
Если сотрудник не желает, то запись в книжку не делается. Если вы платили за него налог, то приказ нужен, если нет, то не обязательно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация