Случай увольнения по собственному желанию - проблемы с сдачей инструмента и официальным заверением трудовой

03.04.2014, 13:24

• г. Тольятти

31.03.2014 рабочий написал заявление на увольнение по собственному желанию с 31.03.2014 г. и передал его через другого рабочего, Инструмент не сдал, на работе не появляется, требует поставить запись в трудовой и передать через рабочих трудовую. Потом он может заявить, что трудовую не получал. Как быть?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

03.04.2014, 13:26,

г. Йошкар-Ола

Направьте рабочему письмо с требованием явиться за получением трудовой книжки либо дать согласие на направление трудовой книжки по почте.

Отправить ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.

Сделать это нужно прямо сейчас, отложив все остальное, если не хотите нарваться на штрафы и выплату рабочему зарплаты ни за что.

Никакому постороннему лицу трудовую не отдавайте.

Спросить

Юрист

Черникова Э.И. 4.9

03.04.2014, 23:55,

г. Самара

Зафиксирован ли факт приема заявления самим рабочим - есть ли отметка на копии заявления, регистрация в соотв.журнале? Установлен ли срок отработки? Передан ли по акту приема-передачи инструмент? Где гарантия того, что Ваш рабочий не в "прогуле"?. И как он может доказать факт надлежащего подачи заявления. Помимо уведомления о необходимости забрать трудовую, Вам необходимо предварительно направить уведомление работнику о том, чтобы он явился, объяснил причины своего отсутствия, надлежащим образом оформил заявление об увольнении, передал весь инструмент с оформлением соответствующих документов. В противном случае - увольнение за прогул. Успехов!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Случай увольнения по собственному желанию - проблемы с сдачей инструмента и официальным заверением трудовой

Тольятти - онлайн услуги юристов