В Уставе про заместителя или исполняющего обязанности ничего не указано.
Наш генеральный директор ООО собрался идти в ежегодный отпуск. Согласно штатного расписания у него есть заместитель. Сложность возникла в том каким образом передат определенные полномочия гереального его заместителю, а именно: подписание договоров, счетов фактур, актов сверок, счетов, актов выполненных работ.
Как правильно сформулироват приказ, необходима ли в этом случае доверенность, какая должна быть доверенность нотариальная или простая, и как указывать в договорах: "в лице заместителя генерального директора, действующего на основании... "чего? В Уставе про заместителя или исполняющего обязанности ничего не указано.
Помогите пожалуйста. Хочетя все оформить в соответсвии с требованями законодательства.
Вы сами практически ответели на свой вопрос (Вам разве что не хватает уверенности).
Совершенно правильно уходя в отпуск директор своим приказом возлогает свои обязанности на другого работника (как правило одного из замов) и составляет простую (не нотариальную доверенность текст которой вам лучше подготовить с юристом в индивидуальном порядке, так как возможны мелкие нюансы). А в договоре Вы так и юудете писать "в лице заместителя генерального директора, действующего на основании доверенности ........." Данные положения закрепленны в главе 10 ГК РФ.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 429 Поиск Регистрация