Елена Владимировна
04.04.2014, 06:00
Остаток отпуска за прошлый год - возможные варианты оформления и их правомерность
Читать ответы (1)
Прошу разъяснить следующую ситуацию: остаток отпуска с прошлого года 20 дней основных + 8 дней региональных. Работник хочет взять 10 дней основного отпуска за прошлый период, отдел кадров настаивает, что необходимо оформлять либо 14 дней основного отпуска, либо 8 дней региональных + 2 дня основных. Правомерно ли такое требование? Спасибо.
такое требование ОК ни чем небоснованно,поэтому неправомерно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 430 Поиск Регистрация