Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы: ЗА КАКОЙ ПЕРИОД ДОЛЖЕН УЧАСТНИК НАПРАВИТЬ УВЕДОМЛЕНИЕ , КОПИЮ РЕШЕНИЯ И ПРИКАЗ ОБ ЕЕ УВОЛЬНЕНИИ?

06.04.2014, 09:09
• г. Москва

Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, какая последовательность по увольнению генерального директора. Ситуация у нас следующая: В ООО два участника. Ген. директор ( она же и участник) написала заявление о выходе из общества с передачей доли в уставном капитале в ООО. Данные изменения зарегистрированы в реестре. Поскольку в ООО остался один участник, а на контакт ген.директор не идет, учредитель принял решение об ее увольнении. Вопросы: ЗА КАКОЙ ПЕРИОД ДОЛЖЕН УЧАСТНИК НАПРАВИТЬ УВЕДОМЛЕНИЕ , КОПИЮ РЕШЕНИЯ И ПРИКАЗ ОБ ЕЕ УВОЛЬНЕНИИ? ПО КАКОЙ СТАТЬЕ ЛУЧШЕ УВОЛИТЬ ГЕН.ДИРЕКТОРА?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги