Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволиться по сокращению, если изменяется должность, оклад и должностные обязанности?

07.04.2014, 06:28
• г. Алейск

Моего мужа предупредили, что скоро его должность будет изменена из начальника отдела инкассации в начальник отдела - старший инкассатор. Также будет уменьшен оклад, разряд и изменятся должностные обязанности. Можно ли в этом случае уйти по сокращению?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

если должность ликвидируется то можно, если переводят на другую должность то нельзя, но при этом требуется ваше согласие

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Алейск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
07.04.2014, 06:00

Переименование должности и сокращение оклада - будет ли это считаться сокращением?

Моего мужа предупредили, что скоро его должность будет переименована из начальника отдела инкассации в начальник отдела - старший инкассатор. Также будет уменьшен оклад и разряд. Будет ли это считаться сокращением?
Читать ответы (1)
Ольга
07.04.2014, 05:08

Изменение должности мужа - сокращение или изменение условий труда?

Моего мужа предупредили, что скоро его должность будет переименована из начальника отдела инкассации в начальник отдела - старший инкассатор. Также будет уменьшен оклад и разряд. Будет ли это считаться сокращением или это изменение условий труда?
Читать ответы (1)
Кристина
22.12.2016, 09:36

Правомерно ли сократить должность начальника отдела и передать его функции специалисту?

Может ли работодатель сократить должность начальника отдела, в следующем случае. В отделе имеет 3 человека начальник и 2 специалиста (подчиненных начальнику отдела), должностные инструкции которых одинаковы. В результате сокращения работодатель принимает решение о сокращение начальника отдела, а функции его передает одному из специалистов (без изменения наименования должности), правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Ляйсан
14.01.2012, 11:02

Нужно ли предложить должность начальника отдела при изменении структуры и сокращении штатных единиц?

В гос. учреждении изменена структура: упразднены несколько отделов, остальные переименованы. В каждом отделе сокращено до 2 штатных единиц. Начальник переименованного отдела, в котором сокращены 2 еденицы специалистов 1 разряда находится на срочном контракте, заключенном на 1 год. Нужно ли предложить данному начальнику отдела должность начальника отдела, если в отделе сохранена должность начальника отдела, но отдел называется совсем по другому. Например: был отдел финансового и общего обеспечения, начальник был начальником отд. фин. и общ. обеспечения, а сейчас такого отдела нет, он называется отд. общего обеспечения. Хотя функции отдела не изменились.
Читать ответы (3)
Roni
14.06.2018, 22:00

Нарушение трудового законодательства - возложение обязанностей начальника отдела на ведущего специалиста

В организации разработали должностные инструкции: начальник отдела и ведущий специалист. В должностной инструкции вед. специалиста полностью отражены все обязанности начальника отдела плюс обязанности непосредственно вед. специалиста. Это законно, что на нижестоящего по должности работника возлагают полностью работу начальника, а также непосредственно его текущую работу?
Читать ответы (1)
Юрий Иванович
11.06.2014, 06:31

Изменение названия отдела и сокращение госслужащих - где правда?

В связи с новым штатным расписанием изменено название отдела, вместо отдела земельного надзора стал отдел земельного надзора и аналитической работы. Госслужащим отдела вручены уведомления о сокращении. Мне, как начальнику отдела не предложена должность начальника отдела с новым названием, а предложена должность заместителя начальника отдела. При этом на должность начальника назначен заместитель начальника отдела другого надзорного направления. Где правда?
Читать ответы (1)
Дмитрий
27.08.2015, 16:13

Возможность работодателя уменьшить должностные оклады и последствия отказа подписать дополнительное соглашение

Может ли работодатель уменьшить должностные оклады (не РХР а именно оклад по должности)? Что будет если отказаться подписать предлагаемое работодателем дополнительное соглашение в котором изменена должность и уменьшен оклад по должности?
Читать ответы (1)
Юлия
28.02.2017, 02:40

Изменения в госоргане - сокращение должностей начальника и заместителя отдела

В госоргане сокращаются должности начальника отдела и заместителя начальника отдела (это один отдел), но вводится должность заместителя начальника управления - начальника отдела (этого же отдела). Вновь введенную должность должны предложить только начальнику отдела или его заму тоже?
Читать ответы (5)
Владимир
19.11.2015, 11:46

Уволен начальник отдела без оплаты должности, работодатель нарушает права? Сроки исполнения обязанностей начальника отдела

Госслужба начальник отдела уволен, исполняю обязанности начальника отдела более 2 лет, без доплаты оклада начальника отдела, прав ли в этом случае работодатель? Каковы максимальные сроки исполнения обязанностей начальника отдела?
Читать ответы (1)
Светлана
04.05.2016, 12:41

Изменение должности и оклада - возможен ли уход по сокращению?

Моя должность начальник планово-экономического отдела, возможно будет переименована и будет называться экономист по труду оклад уменьшится и скорей всего будут другие обязанности, могу ли я уйти по сокращению?
Читать ответы (4)