Влияет ли материнство одиночки на увольнение сотрудника после третьего выговора?
У сотрудника два выговора, при третьем выговоре наступает увольнение. Но сложность в том что сотрудница мать одиночка, у неё на попечении четверо несовершеннолетних детей. Будет ли это влиять на её увольнение?
смотрите ст. 261 ТК, уволить за неоднократное нарушение трудовой дисциплины - п. 5 ст. 81 ТК - возможно
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация
