Нарушение материальной ответственности - как защитить свои права в случае разукомплектования большегрузной техники без уведомления

199₽ VIP

Разукомплектовывать автомобиль можно только с составлением акта о снятии детали и передаче ее на другой автомобиль. Эти акты и нужно требовать.

Составить докладную записку на имя руководителя предприятия о необеспечении руководителем службы сохранности материальных ценностей и надлежащего их оформления.

Здравствуйте, Ирина!

Необходимо обратиться в трудовую инспекцию. Вместе с тем, мужа не привлекут к ответственности, т.к. согласно ст.239 ТК РФ материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба в случаях неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику, что и имело место быть - имуществом распоряжаются свободно, оно не находится в ведении одного человека - матответственного работника.

Вашему супругу проще обратится в суд согласно гл. 60 ТК РФ с иском о признании действий работодателя незаконными в части распоряжения подотчётным имуществом - решение суда может снять все претензии по поводу ущерба работодателю. Госпошлина не платится.

Из документов советую затребовать служебную записку того, кто хочет разукомплектовать, написанную на имя ГД с просьбой разрешить это сделать и визой ГД - "Согласовано". Либо служебную записку на имя Вашего мужа и он сам идет и получает визу ГД.

какие документы затребовать или подготовить в связи с вышеуказанными действиями руководства?

Все хозяйственные операции, проводимые организацией, согласно статье 9 Федерального закона от 21 ноября 1996 года №129-ФЗ «О бухгалтерском учете»

согласно п.2 ст. 243 ТК РФСтатья 243. Случаи полной материальной ответственности

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

В таком случае работодатель может обратиться с иском в суд, работник со встречным