Как защитить свои интересы при аренде подразделения и возможность досрочной пенсии
Подразделение в котором я работаю главным механиком отдают в аренду. Арендаторы планируют полную реконструкцию и предлагают на непонятных условиях перейти к ним. Меня это не устраивает по ряду причин.
Фактически подразделение в составе организации перестает существовать, а вместе с ним и все должности работников. Все это произойдет с 1.05.14 г., но руководство не известив нас (расчитывая наверно на безропотное послушание) требует написать заявление по собственному желанию и отказывается подписывать мое заявление по сокращению штата. Мне 58 лет, стаж 34 года, устроиться на равноценную работу в моем возрасте крайне сложно, но согласно законодательства (при определенных условиях, в т.ч. по сокращению штата) я имею возможность выйти на пенсию досрочно.
Подскажите пожалуйста, что мне предпринять в данной ситуации.
Эдуард. Г. Казань.
Держите свою позицию. Фиксируйте противоправные факты на видео,аудио носители. Обратитесь в трудовую инспекцию. Найдите и убедите единомышленников в коллективе, лучше пару человек.
СпроситьКазань - онлайн услуги юристов
Помогите пожалуйста точно узнать: Сокращение это штата или нет?
Нарушается ли законодательство по отношению ко мне в этом случае и по каким пунктам?
Можно сформулировать такой заголовок - Могу ли я требовать своё сокращение
Сокращения штата не объявляют, просто торопят написать все бумаги по собственному желанию.
Как мне поступить в этой ситуации, что можно подписывать, а что нет?
