Если даже не вернуть деньги, хоть как то наказать не добросовестного работодателя???
Здравствуйте. Устраивался электро монтажником в организацию, сказали испытательный срок работал не официально. у организации появился контракт с большим автомобильным заводом. Меня отправили туда работать, нужны были документы. чтобы оформит пропуск. Так как уже больше месяца проработал, решил отдать документы на трудоустройство. Непосредственный мой начальник (мастер) сказал успеешь и документы на оформление не взял. Больше двух месяцев проработал на этом заводе, меня перевели в старую мою бригаду. Там в первый же день падаю со стремянки ломаю ногу. Тот же мастер, просит в больнице сказать что просто на улице упал. Уверял что больничный в полной мере оплатят. на больничном пробыл полтора месяца, сказали больничный в следующий месяц оплатят. Возвращаясь с работы ( нога еще болела хромал) была скользкая погода, весна, падаю и травмирую туже ногу (опять больничный) на работе ругаются почему не выхожу... в итоге до сих пор хожу хромая, больничный выплачивать отказывают, говорят ты у нас не работаешь, какой больничный... посоветуйте что можно сделать??? если даже не вернуть деньги, хоть как то наказать не добросовестного работодателя???
Москва - онлайн услуги юристов
Я работаю в детском саду поваром в августе месяце первый раз заболела пошла на больничный лежала в больнице полтора
Как будет оплачен больничный лист при наличии испытательного срока и бытовой травмы
Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха
Чья ответственность за мою травму в результате падения на гололед на тротуаре?
Требование компенсации за повреждение при падении на гололед во дворе - срок давности и возможные ответственные стороны
Начальник отказывается оформлять травму как производственную - как мне поступить?
Боль после ушиба на работе - как переоформить травму на производственную?
Подскажите как мне быть в этом случае, могу ли я оформить свою травму как производственную?