Асиф
16.09.2019, 08:18
Как правильно подать иск о приёме на работу, если мне отказали в устной форме и ранее работал без трудового договора
Читать ответы (1)
На предприятии действует положение о премировании в котором используется коэффициент трудового участия, как правильно он должен регламентироваться? И необходимо ли в таком случае создавать положение о бригадной форме учета с использованием КТУ, если о том, что используется бригадная форма учета нигда не прописанно.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация