Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ответьте пожалуйста, не является нарушением запись в трудовой книжке об увольнении и приеме на другую работу одним днем. Спасибо.

24.08.2006, 09:23
• г. Воронеж

Ответте пожалуйсто, не является нарушением запись в трудовой книжке об увольнении и приеме на другую работу одним днем. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Игорь!

Это является нарушением. Работник может быть принят на новую работу только на следующий день после дня увольнения. Так как день увольнения является последним днем работы на предыдущем месте, то он не может быть одновременно первым днем работы на новом месте.

С уважением, Валентина Георгиевна Котобан.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги