
Возможные пути избежать судебных разбирательств ип в случае ДТП и привлечения сотрудника к ответственности
Совершено ДТП два месяца назад, где пострадали люди (пострадавшему присвоили 3 группы инвалидности). автомобиль является собственностью индивидуального предпринимателя за рулем был сотрудник устроенный по трудовому договору, в котором в пункте ответственность есть подпункт о материальной ответственности работника в случае причинение ущерба работодателю, а также иным лицам. Кроме того, сотрудник (водитель) после совершенного дтп написал обязательство, в котором считает себя виновным и несет всю ответственность за совершенное дтп. ИП принесли повестку в суд, где от него требуют 700 тыс. руб., за причиненный вред здоровью. Каким образом, можно избежать посещение судебных разбирательств ип и как можно привлечь к вине сотрудника работника не через работодателя?
Прямо такая замена в законе не предусмотрена. Отвечает в таком случае работодатель, который потом удерживает с работника.
Поэтому у ИП не соприкасаться с судом не получится.
Посмотрите в суде как на ваше предложение среагируют истец и судья.
Да, еще такой момент - если у вас водитель просто водитель (не экспедитор), он не является материально ответственным лицом. Его полная материальная ответственность в данном случае возникает из ст. 243 ТК РФ, но не из договора, а из административного проступка или преступления.
также если речь идет не о моральном вреде, привлекайте страховую по ОСАГО к рассмотрению дела.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

Работодатель пытается привлечь водителя к материальной ответственности после аварии.
Материальная ответственность работника в трудовом договоре
Материальная ответственность в трудовом договоре - положения и права работников
Ответственность работника за возмещение ущерба третьим лицам в трудовом договоре - нужно ли беспокоиться?
