Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Интересует, есть ли возможность через суд, заставить работодателя соблюдать условия трудового договора?

14.04.2014, 15:41
• г. Москва

Здравствуйте, суть моего вопроса в том, что работадатель не выполняет условия дополнительного соглашения, вступившее в законную силу с 01 января 2014 года. Мне с 01 января 2014 года внесли изменения в трудовой договор, дополнительным соглашением, должностной оклад в размере 26456 руб/мес. заменили на часовую тарифную ставку в размере 27810 руб/час. Но условия дополнительного соглашения не выполняется, т.к. заработная плата за январь, февраль 2014 года, выплаченная мне, гораздо меньше той, что должна была получиться, т.к. исчеслялась из месячной ставки 27810 руб/мес. Интересует, есть ли возможность через суд, заставить работодателя соблюдать условия трудового договора? Работодатель ссылаеться, что в доп.соглашении описка, и выплачивает зарплату согласно штатного расписания, которое я в глаза не видел и на сколько знаю, что ст.8 ТК РФ не отменяли, где в случае противоречии штатного расписания и трудового договора, законной силой обладает трудовой договор.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги