Один сотрудник утверждает, что мы можем ему выдать вкладыш в трудовую книжку старого образца и нет такого документа, кот.

Здравствуйте, Ирина!

Вам, вероятно, известно, что Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 утверждены трудовые книжки нового образца, которые вводятся в действие с 1 января 2004 г., а также Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.

Действительно нет прямого указания в этом Постановлении, что Постановление СМ СССР, ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих", утвердившее ранее действующие формы трудовой книжки и вкладыша к ней, теряет силу. Это, конечно, можно рассматривать как упущение Правительства РФ

Однако это не должно вводить в заблуждение.

Прежний нормативный акт должен рассматриваться как автоматически утративший силу на основании ст. 12 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, прекращает свое действие в связи с вступлением в силу другого акта высшей юридической силы. Постановление Правительства РФ имеет высшую юридическую силу над актом СССР. Старое Постановление было нормативным актом СССР и применялось на территории РФ до принятия национальных нормативных актов в части, не противоречащей нашему законодательству, что следует из п. 2 Заключительных и переходных положений Конституции РФ.

В связи с этим нет, в принципе, необходимости устанавливать для отмены старого нормативного акта, содержащего нормы трудогово права, специальное положение в новом.

Возникновение Вашего спора вызвано объективными причинами - определенной казуистичностью в этом вопросе и недоработкой Правительства РФ, что в совокупности может привести в ошибочным решениям.

С уважением, Алексей Соболев