Проблемы с трудовой книжкой - кто несет ответственность за ее отправку и возвращение?
Я работала в городе Тольятти, отдела кадров у нас не было, поэтому мою трудовую книжку отправили в отдел кадров города Ульяновска. Отправили трудовую в день увольнения обычным письмом! Сказали ждать в течении двух недель. Прошло две недели а ее все нет. Позвонив в отдел кадров, мне сказали что это не наши проблемы разбирайтесь с почтой, мы ответственности не несем... Мне предложили вакантное место, но из за долгого отсутствия трудовой мне отказали. Как мне быть, кто мне обязан будет ее вернуть?
Наталья Андреевна, работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку в день увольнения вместе с расчетом. Если этого не произошло, и Вы лишены возможности трудоустройства из-за отсутствия трудовой книжки, Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация