Я была уволена по сокращению штата и встала на учет в центре занятости 25 февраля, на работу устроилась 1 апреля. Выплату в размере среднего заработка получила за период с 25.02.2014 по 24.03.2014. Положена ли мне оплата за период с 25.03.2014 по 31.03.2014 г.?

Я была уволена по сокращению штата и встала на учет в центре занятости 25 февраля, на работу устроилась 1 апреля.

Оплата пособия при сокращении после устройства на работу - будут ли выплаты снова на максимальное пособие?

Прошу прояснить ситуацию: с 1 сентября 2015 г. по 31 марта 2016 г. состояла на учете в Центре занятости, получала максимальное пособие (5600 руб.). Устроилась на работу 1 апреля, сегодня объявили, что подпадаю под сокращение (сокращение штата). Вопрос: кроме выходного пособия в размере среднего месячного заработка и оплаты 2-х месяцев на время трудоустройства, Центр занятости поставит меня снова на учет на максимальное пособие?

Читать ответы (1)

Выплата по безработице - положена ли за 24 дня на учете в центре занятости?

Я была уволена по сокращению штата 28 июля 2014 года, на учет в центр занятости встала 6 августа, далее 20 августа 2014 года была устроена на работу, положена ли мне выплата по безработице за 24 дня (с 28.07 по 20.08), в течении которых я стояла на учете в центре занятости? Спасибо!

Читать ответы (1)

Выплаты при сокращении штата - какие и когда они положены и какие документы нужны

Какие выплаты и когда мне положены при сокращении штата. Меня уволили 7 апреля с выплатой компенсации за отпуск, текущей зар. платы и среднего заработка. На учет в центр занятости я встала 11 апреля и до сих пор не трудоустроена. Какие документы нужны или нет дополнительно для проведения выплат? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отказ компании в выплате заработной платы после увольнения - статьи ТК и действия работника

Уволена по сокращению 31.01.2011, выплаты от компании за февраль, март получены, 13 апреля устроилась на работу, в центре занятости выдали решение о сохранении среднего заработка в период с 01.04.2011 по 12.04.2011 третьего месяца трудоустройства. Компания отказывается оплачивать. Согласно каких статей ТК должна быть сделана выплата и что делать при отказе?

Читать ответы (2)

Расчет стажа и процента выплаты по больничному - все, что вам нужно знать

В октябре 2012 г. я была уволена по сокращению штата в связи с реорганизацией, встала на учет в службу занятости, а в августе 2013 г. устроилась на работу. С 30 мая 2014 по 09 июня 2014 находилась на больничном. Как рассчитывается стаж для его оплаты, какой процент выплаты? Спасибо заранее за ответ.

Читать ответы (1)

Оправдан ли отказ от предложенных должностей Центром занятости при низкой оплате труда?

Я уволена в связи с сокращением штата, встала на учет в Центре занятости. Является ли мой отказ от предложенных Центром занятости должностей обоснованным, если оплата труда по ним значительно меньше среднего заработка по последнему месту работы?

Читать ответы (1)

Выплаты пособия при увольнении - налоговые и страховые взносы

Вопрос: Я предупреждена о сокращении штата за два месяца. Меня уволили в срок, указанный в уведомлении о сокращении. Так же организация выплатила мне выходное пособие в размере среднего заработка. Я встала в центр занятости в течении 14 дней с момента сокращения. В случае если я не устроюсь в течении двух месяцев на работу, организация должна выплатить мне сумму в размере двухкратного размера среднего месячного заработка. Облагаются ли выплаты пособия НДФЛ и страховыми взносами?

Читать ответы (1)

Уволен по сокращению штатов и на учете в центре занятости - процент выплат от среднего заработка

Был уволен по сокращению штатов, встал на учет в центр занятости, 6 месяцев работодатель выплачивал средний заработок, какой процент от среднего заработка мне обязаны выплачивать от центра занятости после того, как мне перестал выплачивать работодатель?

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате размера среднего заработка и отказ работодателя

В июле 2015 года я уволена по сокращению штатов из УИС с правом на пенсию по выслуге срока службы, в течение недели встала на учет в центр занятости и не была трудоустроена, положена ли мне выплата размера среднего заработка по предыдущему месту работы за третий месяц согласно ст. 178 ТК. Прав ли работодатель отказывая мне в связи с тем, что трудовые отношения в УИС регулируются специальным законом и при сокращении мне была сохранена заработная плата в течение 2-х месяцев, выплачено ЕДВ в размере 2-х ОДС.

Читать ответы (1)

«Даты выплаты и периодичность выплат по справке из ЦЗ для работника

Работник уволен по сокращению штата до истечения срока предупреждения об увольнении, уведомление выдано ему 31.03.2016, согласие на предложение уволиться 12 апреля 2016 г и заявление работника об увольнении до истечения срока предупреждения подписано им 05 апреля 2016, уволен 12 апреля 2016. с выплатой выходного пособия в размере среднего месячного заработка и дополнительной компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении до 31 мая 2016 г, работник встал на учет в службу занятости. Вопрос: с какого числа организации необходимо осуществить следующую выплату? И это будет второй месяц выплаты по справке из ЦЗ?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59