Андрей
17.10.2016, 14:56
Отказ компенсации за накопившийся отпуск в образовательном учреждении
Читать ответы (1)
Я проработала у ИП 1 год 4 месяца без отпуска основного брала только за свой счет. Когда попросили уйти в связи с сокращением были хорошие отношения и по их просьбе подписала срочный договор на 1 год и 4 месяца. Меня уволили раньше срока на 16 рабочих дней за 16 дней отдали зарплату а компенсацию нет. В документах у меня отпуск 54 дня под конец действия договора, но эти дни работала не считая 16 последних. Имею ли я право просить компенсацию за отпуска эти получается 52 дня?
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация