ОНИ ПОСТОЯННО МЕНЯЮТ НАЗВАНИЯ СЕЙЧАС ЭТО ЧАСТО ПРАКТИКУЮТ, А КАК ЖЕ ЛЬГОТЫ?

• г. Москва

ЗДРАВСТВУЙТЕ! У МУЖА РЕАРГАНИЗАЦИЯ БЫЛА В ОКТЯБРЕ, ПОЛУЧИЛ КОМПЕНСАЦИЮ,В ТОТ ЖЕ ДЕНЬ УВОЛЕН И ПРИНЯТ В НОВУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ, НО ПО СУТИ РАБОТАЕТ ТАМ ЖЕ ПРОСТО ПО ДРУГОМУ НАЗВАНИЕ ТЕПЕРЬ.ПО ИДЕЕ ДОЛЖЕН БЫТЬ ЛЬГОТНЫЙ ОТПУСК,СКАЗАЛИ ДА КОНЕЧНО СОБЕРИТЕ ДОКУМЕНТЫ НА ИЖДИВЕНЦЕВ И КОПИИ БИЛЕТОВ.ТЕПЕРЬ КОГДА ОСТАЛСЯ МЕСЯЦ СЕГОДНЯ СКАЗАЛИ ЧТО НЕ ПОЛОЖЕН ОТПУСК ЛЬГОТНЫЙ Т.К. НЕ ОТРАБОТАЛ В НОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 2 ГОДА! ЧТО ДЕЛАТЬ? ОНИ ПОСТОЯННО МЕНЯЮТ НАЗВАНИЯ СЕЙЧАС ЭТО ЧАСТО ПРАКТИКУЮТ, А КАК ЖЕ ЛЬГОТЫ? ЕСТЬ ЛИ КАКАЯТ НИБУДЬ СТАТЬЯ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ ПО ЗАЩИТЕ ТАКИХ ПРАВ?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов