Сергей
08.04.2015, 21:51
Ситуация с вынужденным увольнением - нужна помощь и разъяснение
Читать ответы (1)
Прошу разъяснить - может ли руководитель предприятия уволиться по собственному желанию, не предупредив собственника за месяц (ст.280 ТК РФ), сылаясь на то, что он - пенисонер?
Указанная статья 280 ТК РФ устанавливает основание руководителя. по которым он может расторгнуть трудовой договор, а также закрепляет его право на расторжение трудового договора по собственному желанию.
Единственное требование, предъявляемое к такому руководителю: он обязан (!) предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за один месяц,несмотря на возраст руководителя.
С поступающими на работу пенсионерами по возрасту обычно заключают срочный договор
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация