Влияет ли форма уведомления о досрочном расторжении договора на его действительность и исполнение?
Жена заключила договор оказания услуг с детским садиком, по которому является исполнителем. По договору исполнитель обязан уведомить о досрочном расторжении договора за 30 дней, а также найти в качестве замены себе преподавателя такой же или более высокой квалификации. В связи с личными обстоятельствами жена решила расторгнуть договор, о чем уведомила за 30 дней в устной форме. Замену себе нашла частично, т.к. за предлагаемую сумму оплаты в выходные никто не соглашается работать. Теперь Заказчик угрожает обратиться в суд с иском о возмещении морального вреда и упущенной выгоды за нарушения условий договора.
Соответствует ли Законодательству пункт договора о поиске себе замены в случае досрочного расторжения договора? Обязательно ли письменное уведомление о досрочном расторжении договора, если форма уведомления в договоре не прописана?
Добрый день, подмену искать жена не обязана, но уведомить необходимо так, чтобы потом доказать об уведомлении. В вашем случае как исполнитель сможет доказать факт уведомления?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация