Как оплачивается больничный при отсутствии справки о зарплате?

199₽ VIP

ествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у других страхователей.

Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом 212-ФЗ (См. Постановление Правительства РФ от 27.11.2010 N 933).

См. часть 1 стати 14 Закона 255-ФЗ

При расчете больничного учитывается предельная сумма заработка, Для этого необходимо определить максимальный средний дневной заработок. В 2013 году формула выглядела так:

(ПСОТ за 2010 + ПСОТ за 2012)\кол-во календарных дней

(415000+463000)\730 = 1202,74 руб.

В прошлом году один день болезни оплачивался в размере не более 1202,74 рубля.

В 2014 ПСОТ мы берем соответственно за 2012 и 2013 годы .

(463000+512000)/730 = 1335,62 руб.

В этом году за один день нетрудоспособности вам будет выплачено не более 1335,62 рубля.

Но это еще не все.

Как и прежде, 100% оплата больничного предоставляется далеко не всем и не всегда. На нее имеют право только те работники, медицинская страховка которых не моложе 8 лет .

При страховом стаже 5-8 лет работник получит выплаты в размере 80% от среднего заработка;

Если работник застрахован менее 5 лет , он имеет право на 60% оплату листка нетрудоспособности.

Если работник имеет страховой стаж менее 6 месяцев, не имеет справки о доходе за последние два года либо зарплата его меньше минимального размера оплаты труда, то сумма пособия рассчитывается исходя из МРОТ.

заработок для расчет абольничного лсита берется за последние отработаннеы 2 года

В 2014 году вы можете рассчитывать на оплату пособия по временной нетрудоспособности не только если заболели сами, но и при уходе за ребенком или другим членом семьи

Вам оплатят больничный, даже если за последние два года вы не имели заработка, но в этом случае пособие посчитают из МРОТ (5 554 рублей)

Если при расчёте больничного выяснится, что в двух предыдущих календарных годах или хотя бы в одном из них вы находились в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком, можете написать заявление о замене этого периода предшествующими календарными годами (соответственно двумя или одним) – при условии, если это приведёт к увеличению пособия

Если вы уволились, а потом заболели и со дня увольнения прошло не больше 30 дней, то в 2014 году бывший работодатель оплатит больничный в размере 60% от среднего заработка

Страховой стаж — суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов и (или) налогов.

В зависимости от продолжительности страхового стажа пособие выплачивается:

—

страховой стаж 8 лет и более — 100%;

—

страховой стаж от 5 до 8 лет — 80 %;

—

страховой стаж от полугода до 5 лет — 60 %;

—

страховой стаж менее полугода пособие выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, — в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

вам обязаны оплатить 100% болн лист

При расчете средней заработной платы вам вполне хватает вашего стажа в данной организации, т.е.расчетный период два календарных года, предшествующих расчету. Исходя из расчёта среднего заработка она умножается на количество дней по болезни, включая выходные. Оплата больничного листа вам положена в размере 100% при общем стаже работы более 8 лет. Удачи вам!!!