Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перевод в другую организацию работников в связи с увольнением. Два частных охранных предприятия, одно частное охранное.

22.04.2014, 10:19
• г. Москва

Перевод в другую организацию работников в связи с увольнением. Два частных охранных предприятия, одно частное охранное предприятие решили закрыть, оставить одно.Людей переводят из одной организации в другую. У работников будет соблюдаться график запланированных отпусков, всё хотят сохранить. Но вот компенсацию за отпуск хотелось бы получить во время отпуска работника, а не при увольнении. Как сохранить компенсацию отпуска, не выплачивать ее у старого работодателя, а выплатить у нового работодателя во время отпуска работника?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги