Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В школе работал бухгалтер на 0, 5 ставки далее отправившийся в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком. На декретную.

22.04.2014, 15:00
• г. Москва

В школе работал бухгалтер на 0, 5 ставки далее отправившийся в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком.На декретную клетку 0, 5 ставки принимают человека, далее в 2012 году приходит новый штат в котором в целом получается 1 ставка бухгалтера .Человек работающий до этого оформляется на целую ставку и затем спустч некоторое время увольняется, берут нового человека, при этом вызывают бухгалтера находящегося в отпуске по уходу за ребенком, который в дальнейшем отказыаается от 0, 5 ставки вновь введенной во время ее отпуска по уходу за ребенком и оставляет себе 0, 5 своей ставки.Нового человека оформляют по двум трудовым договорам, 0, 5 ставки постоянной и 0, 5 ставки на время отпуска по уходу за ребенком основного работника, который продлился до 01 апреля 2014 года.1 апреля ввшел основной работник и они стали работать по 0, 5 ставки .Подскажите пожалуйста как данный момент должен быть правильно оформлен по отношению к человеку, который работал до выхода основного работника.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги