Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Срок для подачи жалобы в прокуратуру после незаконного увольнения

22.04.2014, 17:09
• г. Москва

В какой срок после незаконного увольнения я могу подать жалобу в прокуратуру? Уволили за не прохождение срока испытания без объяснения причин. Замечаний по работе, прогулов и взысканий не было, по итогам работы выплачивались премии. Предупредили за 3 дня до окончания срока и уволили по 77 п 4

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Прокуратура не поможет ничем. Для обращения в суд с иском о восстановлении на работе срок один месяц. пока будете ждать ответ из прокуратуры, срок пройдет.

Спросить
Это лучший ответ

Для обращения в прокуратуру сроков нет. А вот для обращения в суд 1 мес. со дня когда вас уведомили об увольнении. Обратившись в прокуратуру, вы можете упустить срок для обращения в суд... Восстановить его потом дело не простое.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ксения Анатольевна
17.01.2015, 20:32

Возможность проведения аттестации после истечения испытательного срока и правомерность увольнения

В нашей организации предусмотрено проведение аттестации на прохождение испытательного срока не позднее чем за 5 дней до его окончания, срок испытания по трудовому договору 3 месяца. Правомерно ли проведение такой аттестации после истечения испытательного срока, а именно после 6 мес. работы? Правомерно ли увольнение по итогам такой аттестации как невыдержавшего испытательный срок?
Читать ответы (2)
Ксения
03.12.2019, 19:20

Истек срок уведомления об увольнении по итогам не прохождения испытаний

Срок испытания заканчивается 6.12.2019 (с продлением больничного). Уведомление об увольнении (именно такая формулировка) по итогам не прохождения испытаний. Причины указаны, вручено сегодня 3.12.19.Не вышел ли срок по уведомлению?
Читать ответы (1)
Аня
09.12.2008, 17:42

Несправедливое увольнение стажера по окончании испытательного срока

Через месяц после окончания вуза Малкин обратился в организацию с заявлением о приёме на работу по специальности. Его приняли с двухмесячным испытельным сроком. За неделю до истечения срока испытания Малкина предупредили об увольнении как не выдершавшего испытания и через три дня после предупреждения уволили. Дайте правовую оценку ситуации.
Читать ответы (2)
Владимир
21.04.2015, 11:05

Устроившись кондуктором и уволенной через 3 дня без объяснения причин - законно ли это увольнение?

Устроившись кондуктором, проработав 3 дня меня увольняют без объяснения причин, я мать одиночка ребенку 8 лет. Увольняют как не прошедшей испытательный срок, замечаний и взыскание не было. Об увольнении ни кто не предупреждал. Законно это увольнение?
Читать ответы (1)
Борисов Александр
19.02.2020, 19:07

Какие сроки для подачи жалобы прокурору или обращения в суд после незаконного увольнения?

Меня незаконно уволили с работы. В какие сроки после увольнения я могу подать жалобу прокурору или обратиться в суд? Есть ли какой-то регламентированный срок со времени нарушения работодателем ТК РФ моим обращением в суд или в прокуратуру?
Читать ответы (1)
Никита
11.12.2010, 15:55

Через три недели после продления срока меня уволили как невыдержавшего испытание.

После предоставления документов я был принят на работу с двухмесячным испытательным сроком. За три дня до окончания срока сообщили что срок продлевается еще на месяц так как мне не поручалось достаточно сложной работы, к тому же 10 дней болел. Через три недели после продления срока меня уволили как невыдержавшего испытание.
Читать ответы (1)
Мария
14.04.2015, 08:38

«Судебный иск о восстановлении на работе Полякова, который был уволен после испытательного срока»

В канун нового года Поляков был принят на должность программиста с испытательным сроком три месяца, о чем узнал, когда знакомился с приказом. 20 марта Полякову было объявлено, что он уволен как не выдержавший испытания. Поляков обратился в суд с иском о восстановлении на работе, мотивировав свои требования следующим:-специальность, полученная им после окончания института, соответствовала должности на которую он был принят,-никаких замечаний за время работы в должности программиста не было,-непосредственно перед увольнением начальник поручил работу, не обусловленную трудовым договором, от которой он отказался и считает, что этот отказ и послужил основной причиной увольнения. Администрация представила в суд письменное объяснение причин увольнения, в котором указывалось, что Поляков неоднократно опаздывал на работу (были составлены акты, но Поляков отказался давать объяснения). Рассмотрите доводы Полякова и администрации. Вправе ли администрация уволить Полякова как не выдержавшего испытания? Каковы порядок и сроки увольнения в этом случае?
Читать ответы (1)
Елена
29.01.2010, 02:21

Считая увольнение неправильным, Савина обратилась с иском в суд. Какие нарушения законодательства допущены работодателем?

По окончании торгового техникума Савина была принята на работу заведующей секцией универмага. Директор универмага в приказе о приёме на работу своим решением определил четырёхмесячный срок испытания Савиной. Перед истечением испытательного срока был издан приказ об увольнении Савиной как не выдержавшей испытание. Считая увольнение неправильным, Савина обратилась с иском в суд. Какие нарушения законодательства допущены работодателем? Какое решение должно быть вынесено по делу?
Читать ответы (1)
Андрей
01.12.2016, 07:26

Уволенный работник без договора подал жалобу в прокуратуру, ждет ответа. Что делать, если откажут?

Работал неофициально без договора. 27.09. 16 уволили невыплатив ни копейки, написал жалобу в прокуратуру предоставив косвенные доказательства своей работы в организации (объявление о работе, отчеты о работе, аудиозапись увольнения, входящие звонки от коллег и пр. )Первоначально прокуратура переправила мою жалобу в ГТИ, та отделалась отпиской, после жалобы в областную прокуратуру, районная приняла жалобу к рассмотрению по существу и должна дать ответ 09.12. Если прокуратура откажет имеет ли смысл обращаться в генеральную прокуратуру, суд и не упущены ли сроки.
Читать ответы (1)
Ксюша
24.03.2008, 17:30

Нарушения законодательства работодателем в отношении Савины и решение, которое должно быть вынесено по делу

Задача. По окончании торгового техникума Савина была принята на работу заведующей секцией универмага. Директор универмага в приказе о приеме на работу своим решением определил 4-хмесячный срок испытания Савиной. Перед истечением испытательного срока был издан приказ об увольнении Савиной как не выдержавшей испытание. Считая увольнение неправильным, Савина обратилась с иском в суд. Какие нарушения законодательства допущены работодателем? Какое решение должно быть вынесено по делу?
Читать ответы (1)