Что делать, если найдут несоответствия (чего впринципе быть не должно)?

СРОЧНО нужна помощь!

Бухгалтерия нашей организации отказывается выдать расчет работнику при увольнении из-за отсутствия обходного листа (приказ об увольнении издан и передан в бухгалтерию). Правомерны ли действия бухгалтерии? Какое значение имеет обходной лист? Просьба ответить с сылкой на нормативный акт. Спасибо.

Бухгалтерия нашей организации планирует ввести штрафы (удержания из зарплаты сотрудников) за непредоставление ими документов в бухгалтерию (Пример - непредоставление менеджером подписанной клиентом накладной в установленный бухгалтерией срок). Сейчас разрабатывается локальный акт, который будет дан под подпись для ознакомления. Правомерны ли действия бухгалтерии? И должны ли сотрудники подписывать этот локальный акт? Спасибо заранее.

Уволился из МВД был материальноответственный. Перед увольнением бухгалтерия проводила инвентаризацию, фактов нарушения не выявлено. Материальные ценности мной не переданы акт передачи не составлялся. Через месяц после увольнения меня хотят привлечь к акту приема передачи. Могу ли я отказаться от проведении данной процедуры? И что мне может за это быть?

Год назад на предприятие поменяла зарплатную карту, была какрта райфазенг банка, после я написала заявление чтоб поменять на совкомбанк. Мне в бухгалтерии сказали что нужно напсать заявление, я написала. Подписала, и конечно не увидела что с каждй зп припереводе с меня должны снимать 1 %. хотя этот %знаю что должно платить предприятие.. как выяснилось бухгалтерия мне объяснил что у меня карта совкомбанка а ихний банк который обслуживает предприятие райфазенг банк. За год с меня забрали уже более 4000 тр. я пошла в бухгалтерию чтоб мне вернули мне эти деньги 4000 тр.. на что мне бухгалтерия ответила не чего возвращать не будеми куда хотите идите и жалуйтесь. Скажите пожалуйста, что мне делать? Куда мне обращаться? Спасибо.

Лицо обратилось в прокуратуру с жалобой на централизованную бухгалтерию. Суть жалобы сводится к тому, что в бухгалтерии отсутствует график приёма граждан. Однако приём в целом не ведётся, т.к. бухгалтерия не о носится к учреждениям, установленным статьёй 13 ФЗ-59.

На какие акты можно сослаться, которые подтверждают отсутствие необходимости в ведении личного приёма.

Каким документом нужно оформить передачу заложенного движимого имущества, если в договоре залога указан внесудебный порядок взыскания? Это должен быть какой-то Акт приема-передачи имущества или Соглашение? На основании чего бухгалтерия должна поставить на баланс это имущество? Спасибо.

Как должна проходить процедура выдачи квитанций о зп сотрудникам? Сотрудники каждый месяц должны сами ходить в бухгалтерию за ними или бухгалтерия должна позаботиться и распространить эти квитанции по сотрудникам. Уточню, что бухгалтерия находится не в одном месте с сотрудниками. Как должно быть по закону?

При приеме на работу на должность секретаря суда акт приема передачи дел на участке не составлялся. Проработав год хочу уволиться. Могут ли по увольнении сделать проверку наличия дел по акту?

Нужно ли составить акт приема-передачи дел при увольнении сотрудника, если при его найме на работу на него акт приема-передачи передачи не составлялся, т.е. данные дела числятся все еще за другим сотрудником.

09.12.21 был выдан суд приказ о взыскании алиментов, 26.01.22 я отнесла его в бухгалтерию по месту работы мужа (к приставам не обращалась). В марте была первая выплата алиментов за февраль 2022 25%. В бухгалтерии сказали, чтобы за декабрь и январь начислили сумму алиментов надо обратиться к приставам…позвонила приставам там сказали что вроде бухгалтерия должна это делать…позвонила на единый номер ФССП там вообще сказали надо забирать суд приказ в бухгалтерии и нести приставам. В общем кого слушать, бухгалтерию или одно из сказанного приставами верно? Как за эти два месяца получить выплату по алиментам?