
Проблема с вычетом заработной платы за лишние часы обучения в техникуме - правомерность и влияние на трудовые отношения
В техникуме я работаю руководителем физ. воспитания. В техникуме, где я работаю, в начале января уволилась преподаватель ОБЖ. Меня попросили вести часы ОБЖ. До конца марта мне ставили в расписание часы ОБЖ. Сравнив количество вычитанных мной часов с учебной программой я увидела, что провела часов больше чем надо по учебному плану. Все проведённые часы мне оплатили. Я поставила в известность работника, который отвечает в техникуме за контроль проведённых часов и составление расписания. Теперь администрация решила, что с меня без моего согласия высчитать из заработной платы за те часы которые, которые оказались лишними. Но я же эти часы отработала. В учебных журналах все часы записаны. Теперь они сказали, что я должна заклеить лишние часы в журнале и переписать все на физ. культуру (на мой основной предмет). Законны ли их требования? И имеют ли право они высчитать эти деньги с моей зарплаты без моего согласия?
Нет, не имеют права без Вашего согласия удержать. Вы это отработали и часы должны быть оплачены.
СпроситьНовосибирск - онлайн услуги юристов


Уволилась преподаватель ОБЖ, и теперь я не получаю зачисления за её часы - как мне получить свою зарплату?
Несогласие с изменением расписания - право на выбор или директива администрации?
Спор о возврате зарплаты преподавателю - правомерна ли требование вернуть все деньги?
Проблемы с безбумажным журналом - Исчезли оценки и темы уроков, учителей обвиняют в неправильном заполнении
