Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сейчас, администрация требует подписания трудового договора.

22.09.2006, 11:22
• г. Москва

Пришла на работу по распределению после института в 1996 году. С тех пор, так и работаю на этом предприятии. Трудовой договор не заключала.

Сейчас, администрация требует подписания трудового договора. Правомерны ли их действия? Могу ли я не подписывать его? Что изменится с подписанием договора?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Лидия!

Дело в том, что работодатель обязан заключить с работниками трудовой договор. Если Вас не устраивают в нем определенные пункты - Вы вправе их оспаривать. Если же все устраивает - заключайте, конечно. Все правомерно. Если в ТД включены пункты, противоречащие Трудовому кодексу, они просто недействительны.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги