Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

До какого возраста ребенка, согласно нового КЗоТа

06.05.2002, 17:13
• г. Красноярск

До какого возраста ребенка, согласно нового КЗоТа, положен отпуск по уходу за ребенком с зачётом в общий и непрерывный трудовой стаж.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Светлана, ст.256 ТК : по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности 9за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
19.10.2009, 16:08

Скажите, пожалуйста, включается ли отпуск по уходу за ребенком в общий непрерывный трудовой стаж и стаж работы по специальность?

Скажите, пожалуйста, включается ли отпуск по уходу за ребенком в общий непрерывный трудовой стаж и стаж работы по специальность? Или это только относится к отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
26.11.2003, 11:36

В ТК РФ ст. 256 говорится, что отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж.

Входит ли в трудовой стаж отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. В ТК РФ ст. 256 говорится, что отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж. В "Правилах посчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" от 24 июля 2002 г. №555 говорится, что засчитывается период до достижения возраста ребенка полутора лет. В Пенсионном Фонде подтверждают 1,5 года. Вопрос: какой период засчитывать в трудовой стаж? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
21.03.2001, 09:51

Какими документами регулируется эта ситуация?

Засчитывается ли в общий и непрерывный трудовой стаж время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, если такой отпуск предоставлен отцу ребенка? Какими документами регулируется эта ситуация?
Читать ответы (1)
Надежда
30.07.2007, 19:24

Какой срок войдет в непрерывный и общий трудовой стаж?

Со вторым ребенком нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. С первым ребенком этот отпуск не использовала (вышла после больничного по родам и очередного отпуска). Какой срок войдет в непрерывный и общий трудовой стаж?
Читать ответы (1)
Юлия
25.09.2007, 14:49

Получается тогда, что между вышеуказанным законом и ТК противоречие?

Согласно ст.256 ТК отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж. Для оплаты больничного бухгалтерия требует считать страховой стаж. Входит ли отпуск по уходу за ребенком в страховой стаж? В ФЗ № 255 от 29.12.2006 сказано, что размер пособий по временной нетрудоспособности по беременности и родам сейчас не зависит от непрерывного трудового стажа, а зависит от страхового стажа. Получается тогда, что между вышеуказанным законом и ТК противоречие? Разъясните пожулйста ситуацию.
Читать ответы (1)
Елена
08.08.2012, 18:13

Как сохранить непрерывный трудовой стаж и получить компенсации при уходе за ребенком-инвалидом

Общий непрерывный трудовой стаж - 26 лет. Воспитываю ребёнка-инвалида (8 лет). Возникла необходимость уйти с работы по уходу за ним. Как правильно написать заявление об уходе и оформить запись в трудовой книжке, чтобы сохранился непрерывный стаж и получить компенсационные выплаты неработающему лицу, осуществляющему уход за ребёнком-инвалидо? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ира
04.06.2004, 16:58

Как правильно оформить запись в трудовой книжке женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 14-летнего возраста?

Как правильно сделать запись в трудовой книжке женщины, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения его 14-летнего возраста. Она ушла в отпуск когда действовал старый КЗоТ, поэтому я не знаю на какую статью надо ссылаться, чтобы у женщины сохранился непрерывный стаж. Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Елена
07.04.2005, 19:25

До достижения ребенком какого возраста может быть оформлен отпуск?

Может ли работающая бабушка (до достижения пенсионного возраста осталось полгода) оформить отпуск по уходу за ребенком (возраст-1 год)? Мать ребенка работает, отец - временно не работает. В случае положительного ответа: 1. Какие нужно собрать документы? 2. До достижения ребенком какого возраста может быть оформлен отпуск? 3. Войдет ли время отпуска в трудовой стаж? С уважением, Елена.
Читать ответы (1)