Меня интересует следующее: я работаю в детском саду на 2 ставки кастелянши.
Ответьте, пожалуйста, кто-нибудь на мой вопрос. Обращаюсь к вам уже в третий раз. Меня интересует следующее: я работаю в детском саду на 2 ставки кастелянши. Какова должна быть продолжительность моего рабочего времени? Является ли моя работа на 2 ставки работой с расширенной зоной, т.к. должность одна и та же?Могу ли я работать 7 часов 12 мин., не удлиняя свой рабочий день за счет второй ставки?
Я УЖЕ ПОПЫТАЛСЯ ОТВЕТИТЬ НА ВАШ ВОПРОС КОГДА ВЫ ЕГО ЗАДАЛИ В ПРОШЛЫЙ РАЗ. У ВАС КАКОЙ-ТО ИЗ РЯДА ВОН ВЫХОДЯЩИЙ И НЕПОНЯТНЫЙ СЛУЧАЙ ДЛЯ МЕНЯ. МНЕ НЕПОНЯТНО КАК МОЖНО РАБОТАТЬ НА ОДНОЙ ДОЛЖНОСТИ БЕЗ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВА НА 2 СТАВКИ? ИЗ ЧЕГО ВЫ СКЛАДЫВАЕТЕ 7 ЧАСОВ 12 МИНУТ? КАКОВО ЗНАЧЕНИЕ ТЕРМИНА - РАСШИРЕННАЯ ЗОНА? МОЖЕТ НИКТО НЕМОЖЕТ ОТВЕТИТЬ НА ВАШ ВОПРОС, ТАК КАК НЕПОНЯТНО, ЧТО ВЫ ГОВОРИТЕ. ПОЖАЛУСТА НАПИШИТЕ МНЕ НА RA_REKA@MAIL.RU МНЕ БЫ ОЧЕНЬ ХОТЕЛОСЬ ОБСУДИТЬ С ВАМИ ВАШ ВОПРОС.
СпроситьЯ работаю в детском саду кастеляншей на 2 ставки. Какова должна быть продолжительность моего рабочего времени? Отдел кадров и отдел труда дали разные разъяснения. Действительно ли я могу работать 7 часов 12 мин в день, т.к. я работаю по совмещению с расширенной зоной?
НЕПОНЯТНО ОТ КУДА ВЫ БЕРЕТЕ ЭТИ 7 ЧАСОВ 12 МИНУТ. ИЗ ЧЕГО ОНИ СКЛАДЫВАЮТСЯ? ПОТОМ НЕПОНЯТНО КАК ВЫ РАБОТАЕТЕ НА 2 СТАВКИ!? ХОТЯ ЕСЛИ ВЫ ГОВОРИТЕ, ЧТО РАБОТАЕТЕ КАК СОВМЕСТИТЕЛЬ, ЭТО НЕМНОГО ПРОЯСНЯЕТ СИТУАЦИЮ.
Я ПОДАЗРЕВАЮ, ЧТО ВЫ РАБОТАЕТЕ НА ДОЛЖНОСТИ НА ОДНУ СТАВКУ, А ВТОРУЮ СТАВКУ ПОЛУЧАЕТЕ КАК ВНУТРЕННИЙ СОВМЕСТИТЕЛЬ. ТАКИМ ОБРАЗОМ ВАШ РАБОЧИЙ ДЕНЬ РАВЕН 12 ЧАСАМ. ВЫ ДОЛЖНЫ РАБОТАТЬ 8 ЧАСОВ КАК ОСНАВНОЙ РАБОТНИК И 4 ЧАСА КАК ВНУТРЕННИЙ СОВМЕСТИТЕЛЬ. ВПОЛНЕ ВОЗМОЖЕН И ВТОРОЙ ВАРИАНТ: ВЫ РАБОТАЕТЕ НА ДОЛЖНОСТИ НА ОДНУ СТАВКУ А ВТОРУЮ ПОЛУЧАЕТЕ В КАЧЕСТВЕ СЛОЖНОСТИ И НАПРЯЖЕННОСТИ В РАБОТЕ, ТАК КАК У ВАС РАСШИРЕННАЯ ЗОНА. ТОГДА ВАШ РАБОЧИЙ ДЕНЬ РАВЕН 8 ЧАСАМ, НО В ЭТОМ СЛУЧАЕ РЕЧИ О СОВМЕСТИТЕЛЬСТВЕ НЕМОЖЕТ БЫТЬ. Я НЕ ЗНАКОМ С ОСОБЕННОСТЯМИ РАБОТЫ КОСТЕЛЯНШИ. В ПОЛНЕ ВОЗМОЖНО, ЧТО ВРЕМЯ ВАШЕЙ РАБОТЫ РАСЧИТЫВАЕТСЯ КАК-ТО ПО ОСОБЕННОМУ. В ЧЕМ Я СОМНЕВАЮСЬ. НАПИШИТИ ПОДРОБНЕЕ ПРО СВОЮ РАБОТУ, ВРЕМЯ ВАШЕЙ РАБОТЫ И ПРО ТО, ЧТО ВАМ КОНКРЕТНО ГОВОРЯТ КАДРЫ И ОТДЕЛ ТРУДА. ИМЕЯ БОЛЕЕ ПОДРОБНУЮ ИНФОРМАЦИЮ Я СМОГУ ЛУЧШЕ ВАС ПРОКАНСУЛЬТИРОВАТЬ.
СпроситьМоя основная должность педагог-психолог, 36 часов в неделю. В этом же учреждении совмещаю должность библиотекаря (1 ставка). У библиотекаря продолжительность рабочей недели 40 часов. Я работаю с 9.00. Ответьте пожалуйста, в моей случае, какой продолжительностью должен быть рабочий день?
При совмещении профессий (должностей)дополнительная работа выполняется в течении установленной продолжительности рабочего дня по основной работе (ст.60.2 ТК РФ). При совместительстве - по отдельному трудовому договору в свободное от основной работы время (ст.60.1 ТК РФ).
СпроситьОтветьте мне, пожалуйста, как можно скорей. Я работаю в детском саду:0,5 ставки кастелянши, 0,5 ставки швеи, 0,5 ставки прачки. Получаю около 8 тысяч. Сколько сасов в день я должна работать?
Нормальный рабочий день продолжается не больше восьми часов, при сорока часовой рабочей неделе. Такая продолжительность работы установлена 100-й статьей Трудового кодекса. Однако, существуют и исключения, при которых длительность рабочего дня может как увеличиваться, так и уменьшаться.
Закон допускает как повышенную продолжительность работы, так и работу сокращенную, работу в гибком режиме.
Продолжительность рабочего времени может не только сокращаться, но и увеличиваться.
СпроситьЯ работаю музыкальным работником в детском саду. На одну ставку. Это 4.8 часов рабочего времени. Имеет ли право руководство, навязывать мне обед. Разрывать мой рабочий день. А так же, во сколько должен начинаться мой рабочий день?
Здравствуйте!
Ваш рабочий день должен начинаться согласно условиям вашего трудового договора и правилам внутреннего трудового распорядка. К сожалению, работодатель должен предоставлять Вам обед согласно положениям трудового кодекса.
Ст. 108 ТК РФ В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.Спросить
Здравствуйте.
У Вас за ставку заработной платы 24 часа рабочего времени в неделю.
2.4. Норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается:музыкальным руководителям;
концертмейстерам.
(Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 29.06.2016) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2015 N 36204)
Эти 4,8 часов в день у Вас НОРМИРУЕМАЯ часть рабочего времени (ТОЛЬКО время работы с детьми). Документально оформляется оно Вашим индивидуальным расписанием и Расписанием музыкальных занятий в детском саду.
Кроме того, Ваше рабочее время включает и НЕНОРМИРУЕМУЮ часть (ненормируемую, поскольку в индивидуальные расписания пед. работников и в расписание занятий не включаются): методические мероприятия с пед. коллективом, мероприятия с детьми вне музыкальных занятий - документально оформляется это планами графиками работы дошкольной образовательной организации, о привязке их к конкретному времени работники должны быть извещены приказами; самоподготовка и самообразование - без привязки к конкретному времени и месту.
Это о структуре Вашего рабочего времени. Выводы делайте сами.
Навязывать Вам обеденный перерыв руководство не вправе, поскольку работаете Вы как работник в режиме сокращённого рабочего времени и Ваш рабочий день менее 8 часов. Ваш рабочий день должен соответствовать Вашему Индивидуальному расписанию (занятий с детьми) и Расписанию музыкальных занятий с детьми ДС, должен строится с учётом Планов-графиков методической, внеклассной работы дошкольной образовательной организации. Ваше рабочее время должно соответствовать времени работы дошкольной образовательной организации (См.: локальные акты, Правила внутреннего трудового распорядка).
СпроситьКакова максимальная продолжительность рабочего времени и норма часов в день, для воспитателя в детском саду за ставку?
6 часов, при пятидневной рабочей неделе.
СпроситьЯ работаю методистом (полная ставка) и учителем (17 часов учебной нагрузки). Школа работает по 6-дневной рабочей неделе. Скажите пожалуйста, какова должна быть продолжительность моего рабочего дня и сколько дней в неделю я должна работать?
на должности учителя у Вас продолжительность рабочего времени не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
СпроситьМожно ли заключить договор на 1 ставку кастелянши в детском саду, и еще один трудовой договор на 0,5 ставки той же должности в данной организации?. На 1 ставку я должна работать 7 часов. Сколько часов в день я должна работать 10,5 или 7, но объем работы делать как на 1,5 ставки?
У Вас имеете 1 трудовой договор на 1 ставку, работаете 7 часов в день.
Если дополнительную работу вы будете выполнять во время выполнения основной работы, то это совмещение и составляется соглашение с обязательным отражением суммы доплаты.
Если 0,5 ставки будете выполнять в свободное от основной работы время, то необходимо заключить трудовой договор по совместительству. По данному договору будете работать 3,5 часов.
СпроситьЕсли заключаете договор по совместительству по той же, то общая продолжительность будет 10,5 часов, потому что по определению работа по совместительству это дополнительная работа в свободное от основной работы время. Ст. 60.1, 282-285 ТК РФ.
А если дополнительная работа по той же должности поручается без отрыва от основной работы, то есть выполняется в пределах установленной продолжительности по основной работе в порядке увеличения объёма работы, то оформляется это дополнительным соглашением к основному трудовому договору, в котором оговаривается её объём и размер доплаты. В этом случае продолжительность рабочего дня 7 часов. Ст. 60.2 ТК РФ.
СпроситьУ меня такой вопрос... Я работаю поваром в д/саду. У меня ставка повара и 0.5 ставки кухонного рабочего по совместительству. В расчётном листке мне ставят рабочий день по времени 7 ч 20 мин. Так вот.. заведующая д/садом, говарит что я должна работать до трёх часов дня, хотя моя смена заканчивается в 13 ч 50 минмин. Имеет ли право заведующая заставлять меня работать больше того времени, которое указывается в расчётом листке? Ведь по закону повар может работать не более 36 часов в неделю.
В расчётном листке мне ставят рабочий день по времени 7 ч 20 мин. Так вот.. заведующая д/садом, говарит что я должна работать до трёх часов дня, хотя моя смена заканчивается в 13 ч 50 минмин. Имеет ли право заведующая заставлять меня работать больше того времени, которое указывается в расчётом листкеЕсли количество отработанных часов превышена, то незаконно отработка дополнительных часов.Спросить
Имеет ли право заведующая заставлять меня работать больше того времени, которое указывается в расчётом листке? Ведь по закону повар может работать не более 36 часов в неделю.
Рабочее время прописывается в трудовом договоре, заведующая заставлять не имеет права.
СпроситьЯ работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1,75 ставки. Какова должна быть продолжительной рабочего времени в неделю, если недельная норма рабочего времени музыкального руководителя на ставку 24 часа?
Почему тогда в постановлении МИНТРУДА РФ от 30 июня 2003 г. N 41 "ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ, МЕДИЦИНСКИХ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ" написано, что для педагогических работников чья работа по основной должности 24 часа в неделю, не должна превышать 16 часов по совместительству?
СпроситьЯ работаю в школе библиотекарем на 0.5 ставки 4 ч. в день. 8 часов в день. Недавно добавили ещё полставки секретаря \ теперь я работаю 8 ч. в день. Совмещаю 2 должности. Какова должна быть продолжительность моего рабрчего дня?
Смотря как оформлена дополнительная работа по исполнению обязанностей секретаря. Если она оформлена по другому трудовому договору по внутреннему совместительству, в свободное от основной работы время, то по одному договору 4 часа в день и по другому 4 часа в день. Итого 8 часов по двум договорам. Ст. 60.1 , 284, 282 ТК РФ . А если дополнительная работа по исполнению обязанностей секретаря оформлена в рамках основного трудового договора , как выполнение работы по другой должности в пределах установленной нормы рабочего времени по основному месту работы с доплатой, то продолжительность рабочего дня 4 часа. Ст. 60.2 ТК РФ .
Спросить